一、工作职责
负责行政部全面工作，主管工作如下：
1、制度管理：贯彻执行公司规章制度，组织制定管理规章制度、工作流程等；
2、活动组织：协助组织策划公司重大公关或庆典活动；
3、会议台账管理：组织会议召开并撰写纪要，各事项台账管理，车辆登记台账；
4、团队建设：负责部门人才建设与培养、培训拟定与实施、团队氛围打造。
二、任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、文秘等专业优先；
2、3年以上行政工作经验，有总经理助理、行政管理等工作经验的优先考虑；
3、沟通协调能力强，文案编辑能力强、擅活动策划组织、擅各类接待。
三、福利待遇
带薪年假、月休6天、法定节假日、工龄工资、社保五险、商业险、餐补、免费体检、带薪培训、团建旅游、生日派对、节日福利、年终奖金、提供住宿、持证津贴、退休金、骨干员工津贴、购车购房补助