职位描述
岗位职责:
1、协助开展人力资源各项工作,包括但不限于薪酬、绩效、员工关系等;
2、协助处理人力资源部日常事务,如档案管理、报表制作、入离职办理、合同管理等;
3、协助维护人力资源系统基础信息。
任职要求:
1、本科学历,广州在读大二大三或研一研二在校学生,人力资源或行政管理专业优先;
2、爱学习、爱思考、乐观开朗,工作认真细致;
3、对人力资源工作有浓厚的兴趣,有一定社会实践经验优先;
4、实习期至少3个月,每周至少能出勤3天,能尽快到岗优先。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕