岗位职责：

根据个人能力与倾向分配招聘，或者薪酬核算工作。

任职资格：

1.25-40岁，有人事相关的工作经验；

2.熟练掌握办公软件，善于沟通，主动学习能力强，做事有条理；

3.有较强的学习能力、执行能力和快速融入团队的能力。

岗位优势：有完善的晋升渠道（专员→助理→高级助理→主管/专家），职级越高薪资越高。