岗位职责： 1、配合工厂负责人制定相关制度体系，协调工厂各部门工作和处理日常事务性工作； 2、负责工厂员工劳动合同签订、转正、调岗、调薪和离职等人事异动手续办理，建立和维护员工信息和人事档案，同步更新花名册； 2、与用人部门确认招聘需求，拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选合格简历，并邀约、组织面试评估，跟进录用； 3、开展新员工培训、岗位技能培训和业绩评估工作，提出相关建议和方案； 4、核算工厂员工考勤及薪资； 5、负责工厂行政物资购买，公司接待、会议组织等后勤保障工作，保障各项行政工作顺利执行； 6、完成领导安排的其他工作事项；

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业； 2、1年以上同岗位工作经历，有电子设备类工厂工作经验者优先； 3、掌握劳动合同法相关知识，有工厂人力体系搭建落地实操经验； 4、极强的责任心、良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、极强的亲和力与服务意识，高效的执行力及优良的职业素养；注：此岗位工作地点在双流国铁科技园！