岗位职责：

（1）全面负责所在部门各项工作，主持制定并实施工作计划，执行公司发展战略；

（2）结合本地区的实际情况，制定并组织落实客户发展和服务策略，提升团队水平；

（3）负责组织人员招聘、培训、考核、激励及日常管理。团队软实力打造、个人成长、文化建设；

（4）开展日常宣导和培训，努力提升和维护公司整体品牌形象；

（5）结合市场策略制定并监控产品整体营销策略，推动品牌建设，把控营销方向.

（6）良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和协调能力；

（7）制定公司文化和企业价值观，引领公司文化建设；

（8）具备良好的职业素养，诚信正直，具有较强的责任心和担当意识；

（9）热爱企业文化，认可公司的价值观，能够快速融入公司；

任职要求：

1、统招大专及以上学历（学信网可查）；

2、年龄25-45岁