岗位职责：
（1）负责日常行政事务的处理，包括行政接待/商务接待、开车、会议安排。
（2）负责公司的固定资产管理、档案管理、车辆管理、宿舍管理、行政物资采
购。
（3）负责公司干部管理、人员管理、招聘、薪酬福利、培训发展、员工关系等，提供全方位的组织与支持。
（4）协助处理公司突发事件，协调各方资源，确保问题及时解决。
（6）负责公司企业文化建设、组织员工活动。
（7）领导交办的其它工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）5 年及以上行政人力工作经验；
（3）具备较强的外联能力，良好的沟通协调能力、组织能力、执行力；
（4）开朗大方，有责任心、细致、认真、具备较强的团队合作意识；
（5）有 C1 驾照会开车，接受出差。