1.统招本科及以上学历，行政、哲学、中文或管理类相关专业；

2.十年以上大型企业行政管理、人力资源管理相关工作经验，五年以上行政副总工作经验；

3.具备大型企业行政、人力资源体系的规划、建立、运行、管理能力；

4.具有良好的分析研判、文字组织能力；

5.有高度的责任心、敬业精神，有很强的组织计划能力、沟通协调能力、团队领导能力；

6.有公司副总工作经验者优先。