岗位职责:
1. 负责酒店的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度
2. 监督并指导酒店团队，提升团队绩效和工作效率
3. 制定和执行酒店营销策略，推动业务增长和品牌建设
任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标
2. 拥有良好的商业意识和市场洞察力，能够有效制定营销策略
3. 注重细节，具备优秀的服务意识和客户关系维护能力