岗位内容：
1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行；
2. 管理并监控酒店的日常运营，餐厅、厨房、会议室等各项服务；
3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养；
4. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率；

任职要求：
1. 30-45岁，具有5年以上酒店管理经验，大专及以上学历，旅游或酒店管理专业;
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；
3.熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势；