一、岗位职责
（1）全面负责餐饮门店的经营管理工作，包括日常运营流程的顺畅，包括食材采购、库存管理、厨房生产、服务流程等，优化工作流程，提高效率和顾客满意度，确保达成收入和利润目标。
（2）全面负责餐饮门店的团队管理工作，包括员工管理、员工培训、人绩效评估和人才发展等；
（3）制定和管理项目预算，监控和控制成本，确保门店的财务健康和盈利能力；
（4）预防安全事故，确保门店在服务质量、食品卫生和环境卫生等方面达到标准；
（5）完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
（1）本科及以上学历，餐饮管理、市场营销相关专业；
（2）年龄不超过45周岁，具有8年以上餐饮行业工作经验，其中5年以上管理经验；
（3）熟悉餐饮采购、生产加工、招待服务礼仪、财务管理等流程与知识；
（4）具有系统的领导、统筹、组织、协调、沟通和公共关系处理能力，强烈的事业心和责任感；
（5）优先条件：①国内985、211院校和最新THE世界排名前200强国境内外高校毕业；②知名大中型企业、国企管理岗位工作经验；③有某方面突出才能或高级以上职称；④具有文商旅、政府机关等人脉资源；⑤有中高端餐饮服务管理经验者优先考虑。