岗位职责：
1、负责校区的筹办与规划，制定校区发展战略以及总体目标；
2、严格执行总部下达的工作任务，反馈校区工作情况并提出建议；
3、建立健全校区的各项规章制度并组织贯彻落实；
4、建立和完善各业务系统（市场、教学、教务）的培训机制，并组织实施和评估效果；
5、结合校区实际情况，分析市场，采取有效策略，实现招生目标；
6、推行并优化教学管理体系，稳定提升教学质量；
7、推动校区文化建设，优化团队职业素质和专业能力，打造稳定的卓越团队。

任职要求：
1、正规院校本科或本科以上学历，教育、营销或管理等相关专业；
2、三年以上相关工作经验，有教培工作经验者优先；
3、具有丰富的管理经验，很强的沟通协调能力，良好的计划、组织、执行能力和学习能力；
4、正直诚信，积极上进，具有很强的责任感和团队协作意识。