岗位职责：
1、薪资和奖金的核算及发放，个税上报；
2、全面负责社保公积金的各项周期性工作，如增减员、基数调整等；
3、完善并迭代公司薪资核算、福利体系，积累沉淀各项工作流程；
4、负责公司人力成本预算，并完成周期性人力成本分析把控和预警；
5、全面负责公司福利工作，如工作居住证、人才引进、补充医疗、体检等；
6、协助完成公司各项薪酬激励项目。

任职资格：
1、统招本科以上学历，人力相关专业毕业；
2、能够熟练操作OFFICE、EXCEL，对数字敏感 ；
3、有良好的沟通、组织、监控和协调能力；
4、工作认真细致、责任心强。