岗位职责：
1、核算骑手工资；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、能够熟练掌握EXCEL办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：1、上午9点到12点，下午14点到18点。
2、每个星期日休息。