任职条件：
1.年龄22-35周岁；
2.专科及以上学历；
3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先；
4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力，有相关工作经验者优先；
5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；
6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识，具备一定的抗压能力。
岗位职责：
1.负责项目部基础的人资管理工作，包括劳派员工和正式员工的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。
2.负责项目部实习生管理工作。
3.负责文字综合工作，包括公文起草、会议纪要及会议记录的编写、宣传报道等。
4.辅助进行后勤管理工作。
薪资标准：5500-6000