1.负责公司来访人员接待，社保缴纳，考勤工资计算，招聘，培训，办公采购等人事日
常管理。
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，员工入职离职手续办理。
3.执行招聘计划，发布职位信息，简历的初步筛选，安排面试。
4.、协助上级做好协调各部门工作和处理日常事务，完成上级交办的其它事务性工作。5、宿舍、食堂等行政事务性工作
6.协助进行公司绩效考核工作，分析各岗位绩效考核指标与年度经营目标的一致性，及时修正绩效指标，完善考核指标库。
职位福利：绩效奖金、包住、包吃、弹性工作、带薪年假、交通补助、餐补