我们是一家注重团队精神和个人自我成长的公司，寻找志同道合的，具有内驱力和专业能力的人事行政主管，共同打造和谐高效的工作环境。
职位职责：
人品优先：作为团队的标杆，以身作则，严于律己，践行公司价值观，营造正能量的工作氛围。
态度决定高度：始终保持积极、耐心和专业的态度，乐观向上，待人有原则。
能力驱动发展：精通人力资源管理理论和实践，能有效制定并执行招聘、培训、福利、绩效等政策。
熟练运用行政管理工具，优化日常行政流程，提升工作效率。
吃苦耐劳，应对挑战：有强烈的责任心，能适应快节奏的工作环境，能在压力下保持高效作业和乐观心态。
任职资格：
人力资源或相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先。
至少3年以上人事行政管理工作经验，有大型企业工作经验者优先。
具备出色的组织协调能力和沟通技巧。
有良好的抗压能力和解决问题的能力，乐于接受并应对各种挑战。
熟知劳动法及相关政策，有合规意识。