人事专员
薪资待遇：
底薪3500+全勤200+500绩效（月留存10个及以上）+留存7天以上再100元/个提成 转正后缴纳五险
工作内容：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
2、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动离职)，劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；7、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道发布招聘广告、参加各种招聘会；
8、负责办公室接待及内务管理、办公用品采购。
任职资格:
1、专科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。