岗位职责
1.负责公司日常接待、进线电话接听、会务安排等工作；
2.负责办公用品、产品、设备等采购、管控、发放等工作；
3.负责员工入离职办理、员工花名册等员工档案的维护及归档工作；
4.负责落实公司规章制度，对各项工作进行监督和检查；
5.负责协助主管进行员工考勤统计、人员招聘等人事工作；
6.完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求
1、学历/专业：本科，行政管理、人力资源专业等相关专业优先；
2、工作经验：2年以上，具有一定的公文写作能力，会招聘；
3、年龄：25-30岁
4、其他：
(1)熟练使用office办公软件；
(2)良好的沟通能力，机灵，亲和力强，工作细心负责，遵守职业道德，恪守工作机密。
岗位薪资：月薪4千-6千
工作时间：上午9：30-下午18：30，月休四天。