岗位职责：
人事行政：
1、负责城市公司各岗位员工（含司机岗）招聘、培训、绩效、员工关系、薪酬、社会保险等工作
2、负责城市公司员工考勤的监督执行及整理工作，按月上报总部考勤统计情况
3、负责人员信息库录入并定期整理数据；负责钉钉后台员工数据及时录入及更新
4、负责人员信息统计、周报、月报等报表的制作与汇总
5、负责劳务派遣员工的管理，负责劳务公司联系、协调、管理；
6、负责公司各项制度的宣传及执行，进行奖惩管理，员工退出的沟通与管理
7、负责公司证照、印信的保管及使用管理工作
8、负责办公场地选址及办公环境的管理及维护工作
9、负责采购、管理和发放办公用品，负责购买、管理及维护公司非车资产
10、负责公司内部档案的归档及借阅管理工作
11、承办领导交办的其他工作。
合规：
1、负责协助下级公司负责人，提高本单位各岗位员工合规意识
2、负责本单位合同审核；负责接收并向本城市传达风险控制部合同管理的相关要求；负责督促、规范城市公司合同档案管理等相关工作
3、负责本单位诉讼工作的跟踪、出庭；负责诉讼法律档案的归档与保管
4、负责督导和检查本单位对公司内控制度的落地执行
招投标：负责公司的招投标工作
任职要求：
1、统招专科及以上学历
2、人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先
3、一年以上相关岗位工作经验
4、党员优先
薪酬4K-6K+绩效奖金+入职即缴纳五险一金+餐补+电脑补+周末双休+法定节假日休息+带薪年假+定期体检+消暑福利+生日福利等
上班时间：8:30-17:30
单位地址：城西区万方城A座12楼1218