要求：身高1.6以上，形象好、气质佳

岗位职责：负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

根据现有的编制及业务发展需求，协调、统筹各部门的招聘需求。

负责办理入离职手续，整理并及时更新员工档案。

负责办理员工社保

1、具有良好的语言表达能力、亲和力强、逻辑清晰有较强的随机应变能力；

2、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识；

3、办公软件基础操作。

福利待遇：

1、无责底薪4000+有责2000元+招聘提成+奖金，上班时间早八晚五，每周单休，休息日任选一天，缴纳六险

2、每天中餐晚餐免费提供

3、所在部门有多次晋升机会

4、转正后每年多次调薪机会

各大节日福利

薪资丰厚，英雄辈出，速来挑战，众多岗位月薪过万轻轻松，上无封顶！诚邀您的加入！
引路靠贵人，走路靠自己，成长靠学习，成就靠团队，来苍合给你不一样的感受，你想要的我都有！