工作职责：
1.负责公司内部各部门基层岗位招聘工作
2.维持公司招聘网站的职位更新、下架
3.对求职人员进行面试复试工作
4.熟悉公司在招岗位的工作职责、薪资待遇等
5.负责公司人员入职、离职的办理工作
6.负责新员工业务流程培训等内容7.稳定招聘进度，定期更新职位信息
职位要求：
1.态度端正，有职业精神
2.学习能力强，能尽快熟悉公司招聘流程
3.有较强的语言表达能力、沟通能力
4.有相关经验优先考虑5.服从公司安排
福利待遇：薪资：试用期3500无责+奖金，转正4000无责+奖金
公司缴纳五险一金
工作时间：8:30-18:00试用期一个月，到期自动转正
休息安排：单休周日法休正常
发薪日：每月5日公司提供食宿