1、检查、督促各个部门、公司员工切实落实公司的各项规章制度，对违章违纪部门和员工提出处理意见；

2、协助制定公司各部门考核方案，对各部门阶段目标完成，进行数据统计、分析、提出绩效考核意见;

3、随时了解公司各部门的工作情况及员工的思想动态，及时向领导汇报，同时提出提高工作效率的合理化建议；

4、进行经营、管理数据的收集、整理，统计、分析，完成分析报告；

5、负责公司员工入、转、调、离等手续办理；

6、负责公司员工五险一金办理及相关管理工作；

7、负责公司员工考勤管理相关工作；
8、负责公司薪资核算相关工作；
9、负责公司绩效考核统计核算相关工作；
10、负责公司员工劳动合同、档案相关管理工作；
11、公司产品认证相关工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、经济管理、工商管理等相关专业，三年以上人力资源、企管相关工作经验优先；
2、熟练应用各类办公软件，熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强，学习能力强，有一定的文笔基础。

福利待遇：五险一金、工龄工资、免费早午餐、年节福利、年终奖、节假日法休、大小周，良好的办公环境和广阔的发展空间。

哈尔滨众益阳光亚麻纺织有限公司期待着您的加入，我们一起共创辉煌的未来！