此岗位为福建荣耀健康科技招聘（工作地：福安）——需制造业工作经历

【岗位职责】：

1．制定并执行公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与公司战略目标相匹配。

2．优化招聘流程，高效组织并实施各类人才招聘活动，满足公司业务发展的人才需求。

3．建立并维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，提升员工满意度和忠诚度。

4．设计并执行绩效管理体系，包括设定KPI、定期评估及反馈，促进员工个人与组织绩效的提升。

5．规划并执行员工培训与发展计划，提升员工技能与职业素养，构建学习型组织。

6．管理薪酬福利体系，确保公平、竞争性的薪酬福利政策，激励员工积极性。

【任职要求】：

1．本科（统招）及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景。

2．至少5年以上制造业人力资源管理经验，其中3年以上人事经理岗位经验。

3．熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律风险防控意识。

4．具备出色的沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力。

5．精通招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理模块。

6．熟练使用HR管理软件及办公软件，具备良好的数据分析能力。
【福利待遇】：

1. 入职缴纳五险一金，提供住宿（2人间），有员工食堂。

2. 广阔的职业发展空间与个人成长机会

3. 积极向上的企业文化与和谐的团队氛围
4. 完善的培训体系与持续的职业技能提升