岗位职责：
1.根据公司招聘计划，负责人员招聘工作，以满足部门的用人需求；
2.负责员工入职、离职、转正等手续的办理，及时更新员工档案及花名册；
3.负责公司薪酬管理工作；
4.跟进新员工到岗情况及到岗后员工日常工作的情况追踪等工作；
5.认真完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄27-40岁；
2.大专以上学历，1-2年以上同岗位工作经验，餐饮行业优先；
3.熟练操作办公软件，了解社保各项政策等；
4.能接受短期出差；
5.具有良好的沟通、组织协调能力；
6.品行端正、有较强的责任心；
薪酬福利：1.工作时间：9:00-17:00；2.薪资待遇：转正底薪5300+200满勤；
工作地点：华鸿国际