1，负责组织制定和实施营销战略规划，及时了解和监督任务完成情况，提出修订方案
2，负责部门制定月度和年度工作计划，并组织实施，完成年度年度任务目标
3，负责部门的员工队伍建设，招聘和优化，提出和审核对下属各部门人员调配，培训，考核建议
4，个人需要做业绩，辅助其他咨询师更好的完成业绩任务
5.完成当月招生指标
6.完成公司交办的其他任务

职位福利：不加班、全勤奖、节日福利、员工旅游、餐补、房补、五险一金