任职要求：
1、年龄60岁以内，本科及以上学历。
2、有8年以上大型民办K12学校总校长任职经验，有5年以上高中管理经验，懂管理、懂运营。
3、擅长抓德育校园管理、教学质量、招生及宣传，具有较强的团队建设能力、教育教学能力，能开发具有学校特色的课程体系，推动教学改革。
4、具有3000人以上学生规模的学校管理经验。
5、有国际高中管理经验者优先。
岗位职责：
1、全面负责学校的教学管理和学生管理工作，完成年度招生任务，开发生源市场；
2、服从和配合集团的统一安排和管理，随时并及时的报告学校发展情况；
3、建立健全和完善的学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
4、统一安排学校工作，负责学校的组织管理和行政决策；
5、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
6、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
7、制定和实施学校的经费预算，审核各项费用、人员工资支出，具有成本控制意识；
8、负责学校教职工管理和团队建设，根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才；
9、塑造学校形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系；
10、对学校的财产安全、师生人身安全负责。