一、岗位职责:
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试、完成人员招聘。
4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、负责组织完成员工的薪酬核算及保险福利等管理。
7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处。
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、领导交代的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5 年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规。
3、有旅游行业相关经验者优先录取。
工作地点：哈尔滨市南岗区长江路368号。
福利待遇：6k-8k，五险一金、单休法休、节假日福利、生日福利、餐补。