岗位描述：

1、负责门店日常管理工作，包括人员管理、物料管理、销售管理等；

2、制定并执行门店运营计划，确保门店运营目标的实现；

3、负责门店员工的培训和考核工作，提升团队整体素质；

4、负责门店的库存管理和盘点工作，保证库存数据的准确性；

5、协助上级领导完成门店相关报表的编制和汇总工作；

6、负责处理门店日常运营中的问题和投诉，确保客户满意度。

应聘要求：

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

2、3-5年门店管理经验，具有较强的团队管理能力和沟通协调能力；

3、熟悉门店运营流程，具有良好的销售技巧和服务意识；

4、具备较强的组织协调能力和解决问题能力；

5、态度积极，责任心强，能够承受一定的工作压力；

6、具备良好的团队合作精神和良好的职业道德素养。