工作内容：
1. 了解招聘需求，根据客户公司用人标准，实施招聘
2. 通过电话外呼+线上开聊的作业形式，与候选人进行沟通
3. 为候选人匹配合适的职位，解答候选人在过程中遇到的问题，为候选人安排面试，跟进入职，维稳在职等
4. 完善招聘技巧，完成每月既定的招聘任务，挑战招聘指标，以结果输出为导向。

任职资格：
热情主动，大方健谈，具备优秀的沟通能力，学习能力，抗压能力，执行能力，聪明，皮实，勤奋，热爱招聘行业；拒绝躺平，挑战高薪。

薪资及工作时间
8：30--18：30 午休1.5小时，上六休一

底薪3000+25%提成，月薪6000-15000元。

合伙人模式：50%提成，月薪15000--20000元