岗位内容：
1. 负责企业各类岗位招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和拓展各类线上线下招聘渠道，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
4.负责现场文档整理工作
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
工资模式底薪加提成，按照招聘入岗率及留存率计算提成。
原标题：《人事招聘专员》