北洋海棠基金

海棠基金是由天津大学天津校友企业家为主，联合其他校友企业家共同设立的创业投资基金。它专注于投资包括但不限于天津大学老师、校友、学生的硬科技项目。海棠基金致力于以基金带动创新创业生态体系的建设，发现、赋能、投资一批具有产业化价值、商业化价值的科技成果，助力科研成果形成满足市场需求的产品的产业化落地，推动天津“斯坦福+硅谷”模式的形成。

职位描述
1、负责编订和修改公司各项劳动人事相关文件，编制并不断完善人事手册、公司的各类人事管理制度和行为规范等；

2、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；

3、完善并建立人性化及规范的人事管理体系，建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善
4、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
5、跟踪研究职位及人员变化情况，控制人力资源成本；
6、有效推行公司文化，建设一支有凝聚力的、积极高效的团队，有效激励员工，协调员工间关系

6、协助总经理做好其他工作

任职要求：
1、本科学历以上，

2、3年以上人力资源或人事经理工作经验，有科技、金融企业工作经验者优先
3、对于招聘、薪酬绩效及培训等人力资源管理领域主要工作模块具有丰富的实际管理、操作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好的职业操守；
6、良好的语言及文字表达能力、沟通协调能力、团队精神，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，亲和力及责任心强。
7、在大型金融机构及上市公司有相关任职经历者优先