岗位职责：
1、负责员工招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；
2、管理人事档案，包括员工信息的收集、整理、归档；
3、处理公司日常行政事务，如办公用品采购、发放、维护。公司会议的组织、记录和整理；
4、完成领导安排的其他事务；
任职要求:
1、大专及以上学历，同岗位经验一年以上；
2、有责任心、耐心，工作认真负责；