【岗位职责】
1、负责招聘工作，熟悉招聘平台，邀约面试
2、维护员工关系，绩效管理
3、管理档案、办理入职、离职手续
【任职要求】
1、电脑操作熟练，打字速度快
2、具备沟通能力、协调能力、创新能力；
3、有人资行政工作经验优先
4、大专及以上学历，35周岁以内