职位描述:

1)根据小区项目计划开展招聘工作;

2)负责与公司人事端口职能部门在业务上的沟通与联系;

3)负责员工入职、转正、变动、离职等手续的办理;

4)负责员工每月考勤检查及薪资、维修工提成、绩效核算。员工个税申报工作;

5)对接总工会工作；

6)负责对接办公室日常费用、采购付款及数据整理;

7)负责区域办公室资产设备、办公物资等的需求申请及日常管理维护、建立相关台账;

8)负责项目办公用品、工服的发放及管理工作;

9)负责项目合同台账的建立，到期合同续签，新合同签订工作;

10）负责各项工程类任务单据、维修资金核对审核工作；

11）各项规章制度的落实与监督；

12)其他人力行政工作;

应聘要求：

1)大专以上学历，口齿清晰，普通话发音标准;

2)头脑灵活，细心有耐心，执行力强，亲和力佳;

3)有物业行业经验优先;

4)工作时间做五休二，周末双休，节假日休(8:30-16:30) ;

5）年龄30岁-50岁