岗位职责:
1、负责每月按计划进行门店督查巡检；
2、负责门店政策方案传达，使相关人员对总部销售会议内容清晰，节奏同步；
3、巡检结束后给到门店整改通知和建议，现场给门店店长或相关人员讲解原因以及扣分点，给予方案；
4、负责汇总门店督察巡检表，定时更新巡检表以及完成抽检成绩表；

1.年龄35周岁及以下，男女不限；（经验丰富、能力突出者，可以适当放宽招聘条件）
2.热爱销售、吃苦耐劳，乐于学习新知识，学习能力强；
3.有一定的团队管理能力，具有独立的分析与解决问题的能力，
4.有较强的执行力、服从公司管理和安排、具备良好的抗压能力；
5.责任感强、积极主动、人际交往和谈判能力好；
6.有相关经验者优先。