工作态度：

喜欢和服装，热爱销售，关注时尚和审美，细致严谨，认真负责，执行力强，积极主动，事事有反馈，件件有着落，喜欢不断的研究工作方法，积极自我迭代，提升效率，逻辑思维强。

岗位职责：

1、个人销售能力极强，会带教员工；

2、配合零售经理达成销售目标，对指标进行细化跟进；

3、定期组织店铺人员进行货品培训与学习；

4、负责管辖区域内店铺陈列和培训的执行与反馈等相关工作；

5、负责与合作商场的相关人员沟通与洽谈；

6、负责终端人员的选、用、育、留管理；

7、定期巡查店铺，填写巡店报告；

8、完成上级领导临时赋予的工作;

销售督导应具备的能力：

1、具备良好的销售及带教能力；

2、具备商品陈列及培训能力;

3、具备良好的组织协调能力;

4、具备良好的领导管理能力;

5、具备良好的沟通能力;

6、具备较强的分析问题和解决问题的能力;

7、工作具备条理性，认真负责、积极上进。

岗位要求：

1、形象气质佳，有责任心，大专以上学历;

2、具备2年以上销售管理工作经验，3年以上销售工作经验;

3、熟悉店铺人员培训、店铺陈列、营销策划，具有良好的数据分析能力；　

4、较强的抗压能力，良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作，较强的团队协作意识等

5、能适应不定时出差及培训。