岗位职责：
1、新开门店人员招聘、培训
2、门店运营、货品、财务等店铺经营管理；
3、门店客户关系维护等
任职资格：
1、市场营销、工商管理、服装设计与工程、纺织工程等专业优先；
2、有店铺销售实践经验者优先；
3、口头表达良好，较强的沟通谈判能力，抗压能力强；
4、对服装行业感兴趣，希望在连锁运营方面长期发展；
5、能接受经常性的出差