岗位职责：

·招聘与选拔：管理整个招聘流程，发掘并引入多元化、高素质的卡牌及动漫周边行业专才。

·员工关系：建立和谐的工作环境，处理员工事务，加强内部沟通机制，促进团队合作与文化建设。

·培训与发展：实施个性化的培训计划，提升员工技能，支持职业道路规划，激发潜能。

·政策与合规：确保HR操作遵守相关法律法规，定期审查并更新人力资源政策。

·福利与激励：管理员工福利体系，设计激励措施，提升团队整体幸福感与忠诚度。

任职资格：

1、5年以上HR工作经验，有大型企业背景优先；

2、精通人力资源1-2个模块，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

3、较好的沟通能力，善于发现问题、解决问题，较强的推动力、应变能力及抗压性；

4、统招本科，专业不限，了解卡牌二次元周边者优先。

我们期待的理想候选人：

拥有人力资源管理等相关领域的本科以上学历，具备至少5年以上的人力资源工作经验。

具备出色的人际沟通与协调能力，擅长解决复杂问题。

能够独立处理多项任务，在快节奏环境中保持高效。

细致负责，对待工作充满热情，有较强的团队意识。

对集换式卡牌游戏有深度的理解与热情，了解卡牌行业趋势优先。

如果你对人力资源管理工作充满热情，热衷于二次元行业，特别是集换式卡牌领域，并渴望在一个充满创新与机遇的环境中发挥所长，那么欢迎你将简历投递。我们期待与你共绘精彩篇章！