岗位职责：
1、负责日常接待，接听电话并转达给相关部门；
2、快递管理，每月结算快递和图文制作的费用；
3、档案管理，维护公司资质，了解申报政策；
4、有活动策划经验者优先考虑；
5、负责员工社保公积金业务办理，每月考勤制作；
6、负责招聘工作，定期更新花名册并维护员工档案；
7、落实残保金申领，人才引进落户手续办理；
8、领导交办的其它工作内容。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业优先考虑；
2、2年以上人事行政工作经验，熟悉人事行政各项工作内容并能熟练操作，学习能力强；
3、语言表达和文字处理能力良好，熟练使用各类办公软件及办公系统