1、负责招聘平台简历筛选、电话预约面试，到访接待；
2、负责管理考勤，完成每月考勤统计；
3、负责员工入转调离；建立、维护人事档案，续签劳动合同；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司食堂管理、日常行政事务及对外联络工作；

6、负责做好公司日常消防安全、职业病健康等管理、检查等对接工作；
7、领导安排的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或计算机等相关专业；
2、有相关工作经验者优先；
3、形象气质佳，有良好的沟通表达能力；
4、熟练使用办公软件；