1、遵守公司的规章制度，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信;保守公司机密。

2、负责公司项目部员工工资的制单、汇总、装订，配合财务工作，提供有关资料。负责历年项目部员工、农民工的资料，建立项目员工管理档案，农民工劳务合同签订。（即日起劳动合同签订两份，项目部一份，公司存档一份）

3、负责新员工进场的各种手续及新进员工的安全教育，负责项目新进员工的技能鉴定资料和档案的建立和管理。

4、建立健全项目员工的进出流水台帐，花名册登记与现场工人一致，每月按当月花名册制定工资表、考勤表、工资发放表等工作。

5、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关材料，按时上报上级所需的各类报表。

6、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。

7、配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好处理工作，作到事事有回音，件件有交代。

8、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务， 努力学习，不断提高自身的业务素质。

9、要求新进场工人提供中国建设银行卡号，并及时登记汇总。

10、每月出纳会计发放工资，提供相对应的花名册实名制发放工人工资，劳动合同缺失需及时补签，做到签订百分百。


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