岗位职责：

1、全流程招聘的工作内容：简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判、安排体检、背景调查和入职安排

2、以精准招聘为准则，准确理解岗位需求，快速匹配有效的招聘渠道，并能主动猎聘候选人

3、能在合适的时间点，主动定点数据统计和分析，给到业务部门有效见解和建议

4、和业务部门良性沟通，合理建议，制定招聘计划，给出合理方案

5、完成招聘经理的工作安排，高效完成内部招聘目标

任职要求：

1、本科及以上学历

2、0-2年招聘经验，优秀的应届毕业生可以考虑；

3、性格开朗，有亲和力，有较强的沟通能力和表达能力

4、思路清晰、较强的理解能力和学习能力

5、有一定的抗压能力和韧性， 善于钻研

6、熟练操作office工作软件，具备良好的数据分析能力