岗位职责：

1.排定年度会议计划，并进行提醒与追踪工作、 会议内容记录，会议记录统一管理；

2.人员绩效考核的统计与汇整工作；

3.其他上级临时交办事项之处理

任职资格：

1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用办公软件；

2.具有较强的亲和力，并具有较强的心理承受能力工作认真仔细，责任心强，普通话流利，具有较强的书面和口头表达能力及沟通能力；

3.大专以上学历。