岗位职责：
1、负责公司的行政管理和日常事务，协助园长搞好各部门之间的综合协调，健全和落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上传下达，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；
2、负责考勤管理的工作、招聘工作、员工培训开发、人员考核等相关工作；
3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；
4、负责后勤管理，包含水电、办公用品、零星修缮、安全保卫、部分固定资产、卫生、环境、员工宿舍等的管理；
5、助力创建公司的企业文化，塑造企业形象，规范企业形象等。
任职资格：
1、具备本科以上学历，30岁以下，相关工作经验3年及3年以上；
2、具备基本人事行政工作能力外，具有较强的管理组织能力、表达沟通能力、公关协调能力；
3、具有团队精神，执行能力强，并有优异的责任心；
4、态度端正，认真仔细，具有服务精神；
5、具有主题乐园相关管理经验及具有相关招聘渠道者优先。