急招！！要求本科、外企或大企业工作经验，谢谢
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
2、至少有 在同一家公司同一个岗位 做过超过2年及以上的从业经验。
3、有外企 大型企业HR从业经验优先考虑。
工作职责：
1、负责人员招聘、面试、入离职办理。为公司规划人才画像，筛选优秀员工，满足公司人力要求。
2、设计和实施员工培训和发展计划，提高员工的专业素质和能力水平。
3、管理员工关系、实施员工关怀，维护良好的员工氛围。
4、确保人事政策流程符合法律法规，并及时更新和调整。
5、监督和评估员工绩效，提供必要的反馈和指导。
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