职位描述
该岗位base福州,有意向可联系!!!
主要职责
1、依据公司战略和人才规划,制定并执行管培生校园招聘计划,确保招聘目标的达成。
2、设计和优化管培生招聘流程,包括职位发布、简历筛选、笔试、面试、录用等环节,提升招聘效率和质量。
3、建立和完善管培生人才库,对候选人进行跟踪和维护,为公司储备优秀人才。
4、积极开拓与各类院校的合作关系,建立长期稳定的校企合作模式。
5、代表公司与院校进行洽谈,签订合作协议,落实合作项目,如共建实习基地、开展订单式培养等。
6、定期回访合作院校,了解院校需求和学生反馈,不断优化合作方案,提升校企合作的满意度。
7、策划并组织校园宣讲会,充分展示公司的企业文化、发展前景和管培生计划,吸引优秀学生应聘。
8、负责校园招聘活动的现场组织和协调工作,确保活动的顺利进行,提升公司在校园的品牌形象。
9、与学校就业指导中心、学生会等组织保持密切沟通,获取校园招聘的最新信息和资源,提前布局招聘工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2、具有 3 年以上校园招聘工作经验,熟悉管培生招聘流程,有连锁行业招聘经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力,能够与院校、学生、公司内部各部门进行有效的沟通和协作。
4、熟练掌握招聘技巧和方法,能够准确识别和评估候选人的综合素质和潜力。
5、具备较强的组织策划能力,能够独立策划和组织校园招聘活动。
6、工作积极主动,责任心强,具有较强的抗压能力和团队合作精神。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕