【岗位职责】
1、基层岗位招聘，包括：招聘信息发布、面试邀约、面试的实施与推进、人选的录用等；
2、负责多元化招聘渠道的开发、维护、深入运营、及效果评估；
3、协助开展各专项工作，如招聘社区运营、校招军招、各类电子物料制作、招聘建站等；
4、各片区的招聘协助工作。
【任职条件】
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、一年以上招聘工作经验
3、对劳动力供给市场的运营模式有清晰的认知。
4、结果导向，较强的交付执行能力，对结果负责。