工作内容：
负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、招聘活动的策划与执行、简历筛选及面试安排等。
主要职责：
- 负责公司招聘渠道的拓展与维护，提高招聘效果和效率；
- 制定并执行招聘计划，确保招聘流程的顺利完成；
- 负责公司招聘活动的策划与执行；
- 负责公司招聘信息在各种招聘平台渠道的发布和维护；
- 完成其他由公司领导交办的任务，与各部门保持沟通与协调。