工作职责：
1.工商文件（营业执照、档案）的管理；
2.后勤事务的处理包括但不限于：办公室水电、车辆保险、日常办公用品采办、简 单电脑问题处理；
3.人事招聘、审核，员工关系处理，考勤审核，行政人员管理；
4.公司内务管理，钥匙、门禁，物业对接，员工宿舍管理；
5.文件处理；
6.完成董事长交待的其它事务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源、企业管理、工程管理相关专业；
2.具有较强的文字写作能力和宣传工作经验，能够熟练运用办公软件；
3.有强烈的责任心及主动服务意识，工作细心、条理性好、有耐心及亲和力；
4.具有企业总经理办公室、人力资源管理或行政管理工作经验优先。