薪资待遇： 综合薪资1万-1万5，上不封顶。 无责底薪4000+提成＋激励奖金＋五险一金 奖金补贴：节日福利，生日福利，业绩奖励 培训体系：完善的岗前培训 岗位职责： 1.担任和负责4S店的售后驻店经理，开展“汽车增值服务”产品的推广销售. 2.完成月度销售任务和产值目标. 3.代表公司与4S店维持良好的合作关系. 任职要求： 1.做过保险，地推，陌拜，信用卡等销售或者有汽车相关行业经验的优先 2.能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，爱学习 3.具有较强的沟通力、技巧，能深入挖掘客户的需求，并建立良好的稳固关系. 4.年龄：23-40，形象端正. 岗位福利： 1、合理薪资：无责底薪+提成，月综合薪资7k以上；完善的带薪岗前培训+在职培训+晋升培训. 2、完整福利：五险一金+生日礼品+年底分红. 3、个人成长：新型行业，发展空间大，培训、晋升机会多. 4、工作时间: 8:30-17:00或9:00-17:30 弹性时间（基本不加班），午休1.5h. 5、工作制度：单休，自由调休. 备注：不是卖车，无需自己打电话找客源，有客户就谈，只要您有赚钱的欲望，期待您的加入